淘宝小礼品代发网:我为什么从阿里巴巴集团离职

工作场所就像一座被围困的城市。工作场所的每个人总是从“墙外”的角度羡慕墙内的世界,也许你的生活也出现在别人的梦里。我希望“网上八卦”能成为你分享和理解不同生活的平台。

今天,我想和大家分享一位已经离开阿里的员工的辞职愿望。让我们了解一下阿里基层员工最原始的生活状况。我希望这些“干货”能让你认识到不同的阿里

在我的自我报告中,我于6月18日毕业,然后从事海外销售职位,同期的业务表现最高。2019年6月,我加入阿里, ICBU(国际业务部),在基层P5销售部门工作,做国内贸易。在我成为正式员工的前一天,我提议离开我的岗位,那只是三个月。

问题1:你为什么在毕业后离开第一家公司?(答案与面试答案非常相似==)

A.1 (1)能力发展的局限性:该公司是一个完全以贸易为导向的中小型企业,某些主要产品在全国出口中占有很高的份额。负责的地区是土耳其,那里有极高的议价要求和高性价比要求。然而,我们的采购不能保证我们在中东相对稳定的价格、供货速度和质量。我们的业务中心在北美,资金支持和货物供应肯定是北美的优先领域。对我来说,我无法更好地培养我的销售专业精神。由于公司实力的差异,很难接触到大客户,也无法锻炼自己成为大客户的能力。

A.1(2)销售佣金模糊制度:我公司的佣金制度不合理,不能按合同履行。如果这个默认约定是可接受的,它将被接受,如果不能,它将离开。因此,同一地区的几位前任已经辞职。虽然我在毕业的第一年就进入了佣金制度,但我一直都明白这个事实。除了自身的优势,我选择了销售行业,为贫困家庭带来更多的收入。

A.1(3)增长的速度应该是渐进的:企业的非工业性质导致业务发展的速度很快,因此仅通过寻求价格差异很难增长和发展。评估频率高,薪酬变化快,企业政策多变。虽然我认为我已经锻炼了很多,但作为一个国家代表,带一个四人小组,对我来说有点太草率了。我认为我学习不够,尽管我已经承诺并开始了一段时间。

问题2:你为什么选择阿里?的巴巴

A.2(1)抱负:每个人都想去大公司,尤其是我,我从高中起就一直努力做到优秀。中考失败后,我开始醒悟。我不想让自己跌倒。高中是一个小城市的倒计时高中,但我真的很努力学习。当然,外部环境是,有些老师是真正负责任的,不谈论水平,至少学习他们应该学习的东西。高中期间,我在两个寒假和两个暑假工作和学习。不要问我在剩下的两个假期里要做什么。我是一名艺术生,另一个在艺术培训,另一个在省城艺术考。在超级努力的条件下,我被211重点大学录取,大学一直在工作和学习,所有的学费由我自己支付,并在接下来的两年里支付生活费用。因为我不想过平凡的生活。我希望我和妈妈过上好日子。未来发展:众所周知,阿里的职位和薪水都很好。在其他内部业务团队的阿里朋友的帮助下,他被推至ICBU国际部销售岗位(实际工作内容实际上是国内贸易),面试进行得很顺利,尽管他知道销售模式是国内贸易。然而,考虑到期望的薪水,我选择了努力。事实上,这个想法只停留在经济层面的可能性上,缺乏职业发展层面的思考(这也导致了我后来的辞职)。

问题3:在阿里?的巴巴工作是什么感觉

A.3(1)强势狼文化:作为阿里,的第一个企业集团,阿里文化的发源地,尤其是销售岗位所需要的销售特色,狼文化非常突出,这在总部的培训中已经感受到了,但还没有深入认识到。这种文化在实际工作中的体现是,我们应该坚持销售厚皮高强度的电和面条。所有这些都将被计算在内。每周,我的数据都是最好的,但我的表现一直被挂掉(阿里方言)。

A.3(2)与海外业务的相关性很低:虽然是海外业务部门,但主要的工作是开发国内客户。如果有出口业务,那将是我们的潜在客户,然后说服他们与我们合作。英语的专业知识没有得到体现,他唯一的功能是在向他们展示我们的产品时充当人类翻译。

A.3(3)工作压力很大:996真的很酷,717是我的工作环境,当然也有渴望破蛋的新人的压力(阿里方言)。我很坚强,有信心抵抗压力。我出生在一个不完整的家庭,但我很幸运地经历了充满母爱和友谊的同性恋,并有自我认同和广泛的出柜。骄傲。在我以前的工作中,我主动无偿加班,每天都很努力,早出晚归,但我总是想着如何从淘宝穿上各种便宜的衣服,这不是炫耀的水平,而是我表达自信的一种方式。

A.3(4)人际关系薄弱(包括我和我的主人):同事的年龄分层明显,我也是我们组中最年轻的。同事有1-3年的服务,7-12年的服务,只有3-7年是罕见的(相关问题将在后面描述)。没有多少共同的话题。此外,国内销售人员必须外出,没有时间从事人际关系,所以最好的解决办法是继续吃饭。在那几个月里,我吃了很多好餐馆。我的主人是我们地区的销售尖子。他工作了10年,19年后刚刚被提升为P7。很难从销售的角度来推广,更不用说我们的边缘业务群体了(不用讽刺,它确实只占业务的一小部分)。主人带我去拜访了唯一的一位顾客。在没有谈及此事之后,他平静地说:“一个更好的客户会让我在将来和你一起跑。”当时我在想:如果我有这样的判断能力,我还需要一个大师吗?这第一次陪同访问让我觉得这位大师不会太在意我。相比之下,那些培养他们认识的朋友的年轻大师们会主动接受学徒。团队中没有可以相互交流的同事,他们之间的粘性相对较低。问题4:你为什么离开?

答4(1)跟不上企业文化:毫无疑问,阿里很棒,但我觉得有些文化太强了,我觉得很难适应,也不愿意接受。这也是我没有完全开放自己来融入这里的主要原因。狼性是对销售业绩的强烈需求,而必要性(阿里方言)是来自其他方面的强烈需求。每周,上午有三次电话会议,晚上有三次总结会议,其中一次在大周会,该地区的所有人都将出席,分享他们的成就,并在团队和个人之间分享数据。这些也是可以接受的,但是戴着红丝带,喊着团队口号,团队和个人疯狂地尖叫着,发誓下个月我想要什么。有时领导会直接质疑你做不到,舞台上的人会更强烈地回应。当我大叫或哭泣时,我不会放弃,但不幸的是,我是一个感到尴尬的人,尤其是当我看到其他新人在当天的动员会上写道:“真的吗?我的小脑袋里满是问号?没有讽刺意味,我感到尴尬,因为我知道我是一个局外人。

A.4(2)与个人职业发展计划不一致:国内贸易和国外贸易的区别不仅在于语言,还在于交流方式和交流频率。至于语言,我不想失去英语,的优势,但我想让它成为我的技能。我在阿里;工作的时候几乎没有机会联系英语。由于国内贸易销售的特点,沟通是实时的,不受时区的影响。另外,产品数量并不庞大,所以国内贸易客户(中小企业)考虑的因素并不是特别复杂,沟通方式中决策者较少,情感成分较多。特别是,客户群是7000万的庞大中小企业,最重要的工作是筛选潜在客户。疯狂的销售和清扫建筑物可以很快完成行动。外贸找客户并不难,但找这么多客户不像国内贸易那么容易。我们需要更多地研究客户。这种学习和实施的整个客户服务在链路,而在阿里的工作有一个特殊的团队服务后,与客户签订合同。我们的角色是将客户需求与相应的人员联系起来。阿里作品的最大价值体现在“发展”上,这是一条相对单一的道路。

A.4(3)身心疲惫:阿里的工作非常辛苦,几乎每周717英镑。我是个守时的人。毕业后我从未迟到过。当我在阿里,的时候,我开始每天7:10在办公室刷旺旺。虽然我很挣扎,但我能忍受,但公司文化真的让我很沮丧。阿里主张发展自己,影响他人。洗脑的气氛让我不舒服。同事之间浅浅的交集让我感受到了团队的温暖。主人冷淡的态度让我觉得自己很孤独。让我一步步崩溃的是与我职业规划的不匹配。有些人可能会问,你在加入公司之前不知道这些内容吗?说实话,我早就预料到了职业发展的不匹配,但我说服自己的最大原因是“这是阿里!我会先拼着留下来,先赚点钱,然后转岗。”但事实是,在这么大的工厂工作,没有爱,我无法投入工作。至少你爬不起来(除非你很幸运),至少我是这样认为的。此外,对于我们的业务团队来说,调动工作并不容易,除非你是一个表现突出的人,而且据我所知,你已经在同一个地区成功地调动了19年的工作,而你仍然是一名在P6工作了十年的老员工。这与我们的业务组不是核心业务组有很大关系。如上所述,3-7年的工作年限不多。这个错误主要是因为他们中的大多数人觉得他们有足够的资本在3.5年的经验后跳进一个槽。此外,三年内的员工可能会理解他们工作调动的可能性,并考虑工作调动的价值。另外,我们没有太多的选择,所以我们会决定是留下还是留下。

深刻理解这里需求的能力不是我的专长,也不是我想发展的部分。这很令人沮丧。我是一个在乎自己外表的同性恋!我很看重我的衣服,这是我自信的体现。然而,从在阿里,的第一个月开始,我就没有画过眉毛,我也不再在乎我穿什么了。此外,我逐渐经历了洗脑文化,我与团队同事的不和谐让我感到沮丧。自从我在高中认识了自己,就没人跟我说过“别拿球撒娇”,但是阿里的领导对我说了两次“我感觉不到你的存在”。是的,别人看不到没有成就的我,也看不到不想站在讲台上大喊大叫的我。阿里方言里有句话叫“快乐地工作,认真地生活”,但我感到困惑和疲惫。

答4(4)选择大于努力:这是阿里,的另一种方言,体现在客户选择、工作晋升、任务分配等方面。对我来说最大的价值是它激励我的心离开。我想我已经尽了最大努力,但我知道我只是一口气,这就是“爱”。我想靠运气在大公司生存,用大公司的荣耀来掩盖与自己的差距,但只有脚知道脚跟不跟着脚走。我选择了一份不适合我的工作,并不是不愿意改变。每个人都可以容忍不同的事情,至少我不接受这一部分。我走错了方向。不管我怎么努力,都无法弥补这种解脱。更重要的是,我从来都不幸运。如果我在阿里,逗留期间打破了鸡蛋,我可能会再忍受一会儿。也许上帝希望我早点看到它。

离开阿里?后的建议/想法

请不要裸辞!离职决定是在我成为正式员工前一周做出的。下定决心后,我仍然努力工作,没有找到家。我想我应该对我现在的公司负责。回首往事,我真的很天真。当房东要求你付房租时,你就会知道尽快找到房子有多重要。尤其是,找工作的过程是如此的曲折,以至于你可以打开另一个帖子,哭着给它编码一天。无法停止哭泣。使用jpeg文件交换格式存储的编码图像文件扩展名选择比努力更重要:不考虑任何外部因素,你不能只靠努力来弥补你的爱,尤其是那些大工厂的工作,它们不会给你喘息的空间,你的身体也很疲惫。至于你缺乏工作和自我认同,你很累。我们必须想清楚这是否符合我们自己的发展方向。每个人都有自己合适的、热爱的工作,下定决心深入其中比任何事情都重要。

深刻和自我鼓励:离开阿里后的痛苦非常严重。例如,我已经吃了将近一个月的酱油面条和其他悲惨的经济状况。此外,下一份工作不是很顺利,我错过了几份我喜欢的工作。延迟周期仍然很长,原因复杂而血腥。我很困惑,甚至想哭(假装打电话给bgm,请听着:汪峰“像个孩子”),因为我一直很期待。

现在我对自己还是没有怀疑!

当我告诉妈妈我的失败时,她安慰我说:“你一直都是一个倒退的人”(当然,当我妈妈说这句话时,她更口语化,带着很浓的方言)。那一刻,我觉得自己像是被州长敞开了心扉!一切都想通了,没什么大不了的,既然你想当牛逼,你怎么能这么圆滑呢?今天的工作工资只有阿里,的一半,因为我决定选择这份工作是为了将来的帮助,我开始每天从工作中提高自己。第一个月之后的一周,我拿到了我的试用工资,这让我很震惊。它真的太小了!但我还是毫不犹豫地报名参加了BEC高中的考试,花了三分之一的工资,走在路上,看短信,夜风很冷,很深,很自我鼓励。

PS:企业不是好或坏,但只适合我们。

回顾过去,我发现我没有写任何关于阿里的好东西。事实上,阿里有许多优秀企业的优点,所以我不再重复。我认为这个描述是公平和公正的。请原谅我的任何冒犯。

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